|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 16516 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7110 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы формирования организационных структур управления предприятий пищевой промышленности 5 1.1 Сущность проектирования организационных структур управления 5 1.2 Особенности организационных структур управления предприятий пищевой промышленности 14 2 Проектирование организационной структуры управления предприятия ОАО «Силикат» 20 2.1 Факторы, влияющие на формирование организационной структуры управления 20 2.2 Матрица функциональных взаимосвязей между подразделениями предприятия 23 2.3 Проект организационной структуры управления ОАО «Силикат» 27 3 Анализ организационной структуры управления ОАО «Силикат» 32 3.1 Анализ факторов, влияющих на эффективность организационной структуры ОАО «Силикат» 32 3.2 Выводы и рекомендации 39 Заключение 42 Список использованных источников 45 |
|
| Отрывок: |
Введение Повышение эффективности работы предприятия в значительной мере определяется организованностью системы управления, зависящей от четкой структуры предприятия и деятельности всех ее элементов в направлении выбранной цели. Необходимость совершенствования системы управления на современном этапе определяется многими факторами. Это и оптимизация численности аппарата управления, его функций; внедрение автоматизированных систем управления и разработки систем принятия решения. Существуют различные типы организационных структур (линейные, линейно-функциональные, функциональные, матричные, проектные, дивизиональные, бригадные). Но не каждый тип организационной структуры соответствует организации. Поэтому каждая организация сама разрабатывает организационную структуру, которая должна задавать систему ответственности, отношения отчетности, принципы объединения сотрудников в группы. Кроме того, структура должна содержать в себе механизмы связи и координации элементов организации в согласованно работающее целое. Отечественные предприятия пока не стали эффективными | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Практическое задание 3(кейс) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 3601 | |
| Тема: | Организация и совершенствование системы непрерывного обучения персонала | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | МФЭИ | |
| Просмотры: | 7424 | |
| Тема: | Организационная структура и организационная культура как объект стратегических изменений (тема 25) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 5631 | |
| Тема: | Значимость менеджмента в юриспруденции | Подробнее |
| Тип: | Эссе | |
| Вуз: | ЧОУ «Столичный бизнес колледж» (при МОСИ г. Йошкар-Ола) | |
| Просмотры: | 9933 | |
| Тема: | Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 7527 | |
| Тема: | Руководство в организации через влияние и власть | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 9099 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
